Arbeid og medvirkning

For å sikre et trygt og inkluderende arbeidsliv for alle i Troms fylke må vi ha en seriøs arbeidsgiverpolitikk. Alle offentlig arbeidsplasser må ha tiltaksplaner for rekruttering og å beholde kompetanse.

Folkestyret må videreutvikles for å sikre større deltakelse der flere beslutninger tas lokalt og med folkelig involvering. Folk må ha større muligheter til å påvirke saker som behandles politisk, og politiske og demokratiske prosesser skal være allment tilgjengelig og forståelig. Det er en styrke for samfunnet og befolkningen at det legges til rette for at alle stemmer skal høres og at alle har mulighet til påvirkning. SV vil at fylkestinget skal organiseres etter formannskapsmodellen.

Troms SV vil:

• Arbeide for et større mangfold i politiske og offentlige styrer, råd og utvalg.
• Senke stemmerettsalderen til 16 år for å gi ungdom økt innflytelse.
• Sørge for at alle møter i fylkeskommunen finner sted i lokaler som er universelt utformet.
• Stille krav om seriøsitet, lærlinger og klima- og miljøvennlige løsninger til selskaper som får levere varer og tjenester til fylkeskommunen.
• Arbeide for at fylkeskommunale bygg og IKT-systemer blir universelt utformet. 
• At fylkeskommunen skal ha rekrutteringsstrategier for mennesker med nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en”.
• Støtte sentrale oppgjør og kronetillegg framfor prosenttillegg i lønnsoppgjørene i kommunal sektor.
• Ha lokal utprøving av arbeidstidsnedsettelse.
• Organisere fylkeskommunen etter formannskapsmodellen.
• At folkevalgte på fylkesnivå skal ha nøktern godtgjøring.
• Styrke ungdommens fylkesting og fylkesråd.